Rodičovský príspevok je kľúčovou štátnou sociálnou dávkou na Slovensku, ktorá slúži na finančnú podporu oprávnenej osoby pri zabezpečovaní riadnej starostlivosti o dieťa. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) je inštitúciou zodpovednou za jeho vyplácanie. Tento príspevok je dôležitou súčasťou sociálnej podpory pre rodiny s malými deťmi.
Kto má nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok má:
- Rodič dieťaťa, ktorý sa oň stará.
- Osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti (napr. adoptívny rodič, pestún).
- Manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti.
- Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva.
Podmienkou pre získanie nároku je trvalý pobyt na Slovensku alebo prechodný pobyt pre cudzincov. Na rozdiel od materskej dávky, status osoby nie je rozhodujúci - rodičovský príspevok môže poberať študent, zamestnaný, nezamestnaný alebo poberateľ invalidného dôchodku.
Kedy a dokedy sa rodičovský príspevok vypláca?
Štandardne sa rodičovský príspevok poskytuje do veku 3 rokov dieťaťa. V prípade, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, ktorý potvrdzuje detský lekár, je možné požiadať o predĺženie poberania rodičovského príspevku až do 6 rokov veku dieťaťa. Ak dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity, nárok môže trvať najdlhšie do 6 rokov veku dieťaťa, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie.
V prípade, že si podáte žiadosť o rodičovský príspevok spätne, úrad práce vám ho môže vyplatiť až 6 mesiacov dozadu, ak uvediete túto skutočnosť v žiadosti a všetko zdokladujete lekárskymi nálezmi.
Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na rodičovský príspevok. Ak dieťa dovŕši napríklad 3 roky v máji, dostanete príspevok za celý máj.
Výška rodičovského príspevku
Výška rodičovského príspevku sa líši a má dve úrovne: vyšší a nižší rodičovský príspevok. To, či bude mať rodič nárok na vyššiu alebo nižšiu sumu, závisí od jeho predchádzajúcej situácie, konkrétne od toho, či pred vznikom nároku na rodičovský príspevok poberal materské alebo obdobnú dávku v inom členskom štáte EÚ.
Výška rodičovského príspevku platná od augusta (mimoriadna valorizácia):
- Ak rodič poberal materské: 473,30 € mesačne.
- Ak rodič materské nepoberal: 345,20 € mesačne.
Výška rodičovského príspevku na dvojičky a viacorčatá:
- Ak rodič poberal materské: 591,60 € mesačne (473,30 € + 25 % na druhé dieťa).
- Ak rodič materské nepoberal: 431,60 € mesačne (345,20 € + 25 % na druhé dieťa).
V prípade, ak sú súčasne narodené dve a viac detí, má oprávnená osoba nárok na zvýšenie sumy rodičovského príspevku o 25 % zo sumy rodičovského príspevku na každé ďalšie súčasne narodené dieťa.
Suma rodičovského príspevku sa vždy od 1. januára upravuje koeficientom, ktorý sa používa pri stanovovaní sumy životného minima. Výšku rodičovského príspevku každoročne vydáva Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Čo treba urobiť pre získanie rodičovského príspevku?
Štát nevypláca rodičovský príspevok automaticky, hoci naň máte nárok. Je potrebné oň požiadať.
Spôsoby podania žiadosti:
- Osobne: Na príslušnej pobočke ÚPSVaR podľa miesta trvalého bydliska.
- Poštou: Vyplnenú žiadosť spolu s kópiou rodného listu dieťaťa poslať poštou.
- Elektronicky: Cez portál slovensko.sk, ak máte vybavený elektronický podpis a občiansky preukaz s čipom.
K žiadosti je potrebné priložiť kópiu rodného listu dieťaťa. Ak ste mali nárok na materské, doklad o tom už prikladať nemusíte. V prípade, že sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a v čase podania žiadosti o RP dieťa nemá vydaný rodný list, je potrebné priložiť úradný preklad rodného listu dieťaťa alebo iného obdobného dôkazu o narodení dieťaťa vydaného v krajine narodenia.
Rodičovská dovolenka je pracovno-právny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom a nemá žiadny vplyv na nárok ani na výplatu rodičovského príspevku. Na rodičovský príspevok máte nárok aj počas rodičovskej dovolenky. Rodičovskú dovolenku je potrebné si vybaviť u zamestnávateľa, ideálne mesiac pred ukončením materskej dovolenky.
Kedy zaniká nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok zaniká v niekoľkých prípadoch:
- Dosiahnutie veku dieťaťa: Najčastejšie nárok zaniká, keď dieťa dovŕši 3 roky. Pri dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa alebo pri neprijatí do materskej školy môže trvať do 6 rokov veku dieťaťa.
- Vznik nároku na materské: Ak jednému z rodičov vznikne nárok na materské alebo inú obdobnú dávku v inom členskom štáte EÚ, nárok na rodičovský príspevok zaniká. Nie je možné poberať materské a rodičovský príspevok súčasne, s výnimkou situácie, keď je materské nižšie ako rodičovský príspevok, kedy sa vypláca rozdiel.
- Pobyt v zahraničí: Ak osoba, ktorá poberá príspevok, dlhodobo býva v zahraničí a nie je zdravotne poistená na Slovensku, nárok na príspevok zaniká. Rodičovský príspevok sa nevypláca do štátov mimo EÚ.
- Zverenie dieťaťa do náhradnej starostlivosti: Ak je dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osobe, ktorá poberá rodičovský príspevok na toto dieťa, pôvodný rodič nárok stráca.
- Nepriznanie rodičovských práv: Maloletému rodičovi, ktorému neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti, nárok na rodičovský príspevok nevzniká.
- Neplnenie povinnej školskej dochádzky: Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Toto zníženie platí najmenej tri mesiace.
Špecifické situácie a výnimky
Striedavá osobná starostlivosť
Ak súd rozhodne o zverení dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov. RP sa vypláca striedavo každému rodičovi počas mesiacov, ktorých počet sa určí podľa pomeru striedavej starostlivosti. Začína rodič s väčším rozsahom striedavej starostlivosti. Zmena príjemcu RP je možná po uplynutí 6 kalendárnych mesiacov od začiatku platnosti predchádzajúcej dohody.
Rodičovský príspevok a práca
Rodičovský príspevok môžete poberať aj vtedy, ak sa vrátite do práce predtým, ako dieťa dovŕši tri roky.
Rodičovský príspevok a SZČO (samostatne zárobkovo činné osoby)
Aj keď samostatne zárobkovo činné osoby nie sú oficiálne na rodičovskej dovolenke, majú nárok na rodičovský príspevok. Počas poberania príspevku však majú naďalej povinnosť platiť si odvody do Sociálnej poisťovne, ak svoju činnosť neprerušia.
Predĺžený rodičovský príspevok pri neprijatí do škôlky
Jednou z možností je predĺženie rodičovského príspevku, ak dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity. Rodičia detí vo veku od 3 do 6 rokov majú nárok na predĺžené poskytovanie rodičovského príspevku, a to najneskôr do nástupu dieťaťa na predprimárne vzdelávanie. Podmienkou je predloženie rozhodnutia o neprijatí dieťaťa do materskej školy.
Dôležité upozornenia
Informačná povinnosť
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti rozhodujúce na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní písomne oznámiť ÚPSVaR zmeny týchto skutočností.
Povinnosť vrátiť rodičovský príspevok
Ak oprávnená osoba svojim konaním spôsobila, že bol rodičovský príspevok vyplatený neprávom alebo vo vyššej sume, ako patrila, je povinná dávku alebo jej časť vrátiť.
Záškoláctvo
Ak rodič poberá rodičovský príspevok a zároveň má doma staršie školopovinné dieťa alebo viac detí, a toto dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.
tags: #rodicovsky #prispevok #v #maji