Po dovŕšení troch rokov veku dieťaťa zostávajú rodičia doma s dieťaťom najmä v prípade, ak má dieťa nepriaznivý zdravotný stav vyžadujúci osobitnú starostlivosť. V takýchto prípadoch existujú možnosti, ako predĺžiť obdobie starostlivosti o dieťa nad rámec bežných troch rokov.
Rodičovská dovolenka a jej predĺženie
Rodičovská dovolenka je určená na prehĺbenie starostlivosti o dieťa a v základnej forme sa čerpá najneskôr do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa. Počas rodičovskej dovolenky môže rodič poberať rodičovský príspevok.
V prípade dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa, ktorý vyžaduje osobitnú starostlivosť, je zamestnávateľ povinný na žiadosť zamestnanca poskytnúť rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši 6 rokov veku. Tento termín sa označuje hovorovo ako "predĺžená rodičovská dovolenka", hoci tento termín Zákonník práce oficiálne nepoužíva.
Príklad predĺženia rodičovskej dovolenky z dôvodu zdravotného stavu
Zamestnankyňa je na rodičovskej dovolenke od 11. 5. 2022. Jej dieťa dovŕšilo 3 roky dňa 25. 10. 2024 a má nepriaznivý zdravotný stav, ktorý si vyžaduje osobitnú starostlivosť. Zamestnankyňa požiadala zamestnávateľa o predĺženie rodičovskej dovolenky až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši 6 rokov veku, t. j. do 25. 10. V takomto prípade je potrebné v systéme Personalistika v Pracovných pomeroch ukončiť Vyňatie z pracovného pomeru - Rodičovská dovolenka dňom 25. 10. Na záložke Poberanie dávok sa ukončí aj poberanie rodičovského príspevku k rovnakému dátumu. Zamestnávateľ oznamuje Sociálnej poisťovni čerpanie RD prostredníctvom RLFO - typ prerušenie s dôvodom prerušenia 6, s dátumom začiatku prerušenia 11. 5. 2022 a koncom prerušenia 25. 10. Zamestnankyňa je počas čerpania RD odhlásená zo zdravotnej poisťovne kódom 2 K k poslednému dňu poberania dávky materské (10. 5. 2022) a do zdravotnej poisťovne bude prihlásená až po návrate z RD do práce, t. j. od 26. 10.
Predĺžený rodičovský príspevok
Predĺžený rodičovský príspevok je hovorový termín, ktorý označuje rodičovský príspevok poberaný aj po 3. narodeninách dieťaťa. Podmienky jeho poskytnutia sa upravujú a od 1. 1. 2025 môžu byť spojené s novými formálnymi krokmi.
Príspevok môže byť poskytnutý v "predĺženom" režime až do šiestich rokov dieťaťa v dvoch hlavných prípadoch:
- Dieťa má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
- Dieťa nebolo prijaté na predprimárne vzdelávanie do štátnej materskej školy z kapacitných dôvodov.
Príspevok môže získať rodič dieťaťa, osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, alebo manžel/manželka rodiča, ak s ním žijú v jednej domácnosti. Výplata príspevku je podmienená zabezpečovaním riadnej starostlivosti o dieťa, ktorú je možné zabezpečiť aj prostredníctvom inej osoby (napr. opatrovateľky, súkromnej materskej školy). Výkon zárobkovej činnosti rodiča (zamestnanie alebo podnikanie) sa s poberaním príspevku nevylučuje.
Predĺžený rodičovský príspevok z dôvodu dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa
Tento príspevok je možné získať, ak dieťa trpí zdravotnými problémami uvedenými v prílohe č. 2 zákona o sociálnom poistení, ktoré trvajú viac ako 12 po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov alebo je predpoklad, že budú trvať tak dlho. Nepriaznivý zdravotný stav musí vyžadovať osobitnú starostlivosť podľa zákona. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) posudzuje zdravotný stav dieťaťa na základe žiadosti. Žiadosť o posúdenie dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu je možné podať písomne alebo elektronicky. Pripúšťa sa aj opätovné posúdenie.
Diagnózy, ktoré môžu spĺňať podmienky, zahŕňajú imunitné nedostatočnosti, metabolické poruchy, vrodené vady srdcového, očného, ušného alebo tráviaceho charakteru, či genetické anomálie ako Downov syndróm. V prípade, že dieťa nie je prijaté do škôlky z kapacitných dôvodov, je potrebné splniť podmienku veku (právo na prijatie na predprimárne vzdelávanie po dovŕšení 3 rokov veku dieťaťa) a predložiť rozhodnutie o neprijatí. Od 1. 1. 2025 je podmienkou aj podanie odvolania proti rozhodnutiu o neprijatí.
Predĺžený rodičovský príspevok z dôvodu neprijatia dieťaťa do materskej školy
Nárok na príspevok vzniká, ak dieťa nebolo prijaté do štátnej materskej školy z dôvodu nedostatočnej kapacity. Žiadosť sa podáva v mesiaci máj príslušného kalendárneho roka, v ktorom dieťa najneskôr do 31. augusta dovŕši 3 roky veku. Rozhodnutie o neprijatí nesmie byť staršie ako 12 mesiacov a platí na školský rok.
Od 1. 1. 2025 je podmienkou aj podanie odvolania proti rozhodnutiu o neprijatí, aj keď nemá šancu na úspech. Ak obec ponúkne náhradnú škôlku a dieťa nebude prijaté, rodič má možnosť do 20. júla požiadať o prijatie do takejto škôlky. Ak sa dieťa nepodarí umiestniť ani na základe tejto dodatočnej žiadosti, nárok na príspevok vznikne.
Spádovosť materskej školy je určená všeobecne záväzným nariadením obce. Ak sa v obci nenachádza materská škola, zriaďuje sa materská škola, ktorá plní tento účel. Povinné predprimárne vzdelávanie začína dieťa plniť v školskom roku, v ktorom dosiahne 5 rokov veku do 31. augusta predchádzajúceho roka. Na predprimárne vzdelávanie sa deti prijímajú od 3 rokov veku, vo výnimočných prípadoch od 2 rokov.
Žiadosť o predĺžený rodičovský príspevok sa podáva na príslušnom ÚPSVaR. K žiadosti je potrebné priložiť kópie odporúčaní odborných lekárov, ktoré potvrdzujú nevyhnutnosť špeciálnej starostlivosti a nie sú staršie ako šesť mesiacov. Pediater vypisuje tlačivo žiadajúce o posúdenie zdravotného stavu. Rozhodnutie o neprijatí do materskej školy nesmie byť staršie ako 12 mesiacov. Nárok na rodičovský príspevok sa uplatňuje vždy na nový školský rok. Nárok zaniká prijatím dieťaťa do inej materskej školy alebo nástupom na povinné predprimárne vzdelávanie. Rodič má povinnosť oznámiť prijaté dieťa do materskej školy do 8 dní.
Rozdiel medzi rodičovskou dovolenkou a rodičovským príspevkom
Je dôležité rozlišovať pojmy rodičovská dovolenka a rodičovský príspevok. Po materskej dovolenke môže rodič požiadať zamestnávateľa o rodičovskú dovolenku, ktorá sa spravidla poskytuje do troch rokov veku dieťaťa. Ak rodič poberá rodičovský príspevok (z dôvodu neprijatia dieťaťa do škôlky alebo nepriaznivého zdravotného stavu), môže popri ňom vykonávať zárobkovú činnosť. Naopak, ak je rodič na predĺženej rodičovskej dovolenke presahujúcej tri roky života dieťaťa, nemá nárok na rodičovský príspevok od štátu, pretože rodičovská dovolenka po treťom roku veku dieťaťa je neplatenou dovolenkou.
Ak dieťa nemá dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, ale býva často choré, rodič môže po vyčerpaní rodičovskej dovolenky požiadať zamestnávateľa o neplatené voľno.
Príklad situácie s neplateným voľnom
Zamestnankyňa je na rodičovskej dovolenke od 15. 3. 2022. Dieťa dovŕšilo 3 roky dňa 1. 9. 2024. Zamestnankyňa chce zostať s dieťaťom doma dlhšie a do práce sa chce vrátiť až od 1. 1. 2025. V Personalistike v Pracovných pomeroch ukončí Vyňatie z pracovného pomeru - Rodičovská dovolenka k 1. 9. 2024. Ak bola v tomto vyňatí označená voľba "Poberá rodičovský príspevok", automaticky sa ukončí jeho poberanie k rovnakému dátumu (1. 9. 2024). Obdobie od 2. 9. 2024 do 31. 12. 2024 je možné zaevidovať v Personalistike na karte Evidencia neprítomností ako Neplatené prac. alebo priamo vo výplatách pridaním zložky mzdy A20 - prac. Do Sociálnej poisťovne zamestnávateľ podáva RLFO - typ prerušenie s dôvodom prerušenia 6 so vznikom 15. 3. 2022 a zánikom 1. 9. 2024. Následne sa odošle RLFO - typ prerušenie s dôvodom prerušenia 1 so začiatkom 2. 9. 2024. Zamestnankyňa je počas RD odhlásená zo zdravotnej poisťovne kódom 2 K k 14. 3. 2022. Do zdravotnej poisťovne sa odošle začiatok neplateného voľna ako oznámenie s kódom 2N Z k 2. 9. 2024.
Pred podaním žiadosti o predĺžený rodičovský príspevok je dôležité skompletizovať lekárske správy a prípadne požiadať špecialistov o nové správy, ak sú príliš staré. Odporúča sa začať s vybavovaním dva mesiace pred dovŕšením tretieho roku dieťaťa. V prípade, že príspevok nebol schválený, je možné sa odvolať.
tags: #predlzena #starostlivost #o #dieta