Často sa stretávame s otázkou, či je možné pri poberaní rodičovského príspevku aj privyrobiť. Odpoveď je jednoznačne áno.
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva rodičovi na zabezpečovanie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku dieťaťa alebo o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom do šiestich rokov jeho veku. Je dôležité rozlišovať medzi materským a rodičovským príspevkom. Materské je dávka vyplácaná matke (prípadne otcovi alebo inej osobe starajúcej sa o dieťa na základe rozhodnutia súdu) v období pred a po pôrode, zvyčajne od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu až do 34 týždňov od narodenia dieťaťa. Rodičovský príspevok je určený na zabezpečenie starostlivosti o dieťa.
Práca počas poberania rodičovského príspevku
Počas rodičovskej dovolenky je možné pracovať na základe dohody alebo pracovnej zmluvy, a to aj na tej istej pracovnej pozícii, bez akýchkoľvek obmedzení. Je však dôležité si uvedomiť, že ak plánujete ďalšie dieťa, táto skutočnosť môže mať vplyv na budúcu výšku materského. V takom prípade je vhodné informovať sa u zamestnávateľa, na príslušnom Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR) alebo v Sociálnej poisťovni.
Práca popri rodičovskej dovolenke prináša viacero výhod:
- Možnosť privyrobenia: Získanie dodatočných finančných prostriedkov.
- Udržanie pracovnej kondície: Zotrvanie v kontakte s pracovným prostredím a profesijný rast.
- Socializácia: Práca poskytuje iný sociálny kontakt ako prostredie matiek na materskej dovolenke, čo môže slúžiť ako forma psychohygieny a únik od stereotypu.
Zmeny v rodičovskom príspevku od 1. júla
Od 1. júla došlo k významným zmenám v poskytovaní rodičovského príspevku:
- Rodičia (alebo osoby, ktorým je dieťa zverené do starostlivosti) dostávajú rodičovský príspevok v plnej výške 4 110 korún mesačne.
- Ak je materské poskytované Sociálnou poisťovňou nižšie ako rodičovský príspevok, rozdiel doplatí úrad práce, sociálnych vecí a rodiny na základe potvrdenia od Sociálnej poisťovne.
- Rodičia, ktorí umiestnia svoje dieťa do zariadenia zaradeného do siete škôl a školských zariadení ministerstva školstva, nárok na rodičovský príspevok nemajú, pretože na dieťa sú už poskytované prostriedky zo štátneho rozpočtu.
- Rodičom, ktorí poberali znížený rodičovský príspevok vo výške 1 300 korún, začal úrad po 1. júli vyplácať príspevok v plnej výške 4 110 korún.
Výška rodičovského príspevku sa každoročne upravuje k 1. januáru.
Nárok na rodičovský príspevok a jeho uplatnenie
Nárok na rodičovský príspevok si uplatňuje oprávnená osoba podaním písomnej žiadosti na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého alebo prechodného pobytu. Žiadosť musí obsahovať základné identifikačné údaje žiadateľa a dieťaťa. V prípade potreby je potrebné doložiť aj ďalšie doklady preukazujúce rozhodujúce skutočnosti.
Dôležité informácie týkajúce sa nároku na rodičovský príspevok:
- Rodičovský príspevok sa poskytuje do troch rokov veku dieťaťa alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
- Nárok má len jedna oprávnená osoba určená dohodou osôb, ktoré sa o dieťa starajú.
- Ak oprávnená osoba zabezpečuje starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 120,60 € na každé ďalšie dieťa.
- Ak oprávnená osoba nedbá o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.
- Ak sa oprávnenej osobe počas celého kalendárneho mesiaca vypláca materské alebo obdobná dávka v členskom štáte v sume nižšej ako rodičovský príspevok, rodičovský príspevok sa počas tohto obdobia poskytuje v sume predstavujúcej rozdiel medzi výškou rodičovského príspevku a sumou materského.
Situácie týkajúce sa rodičovského príspevku
Situácia č. 1: Poberanie rodičovského príspevku a možnosť práce
Ak poberáte rodičovský príspevok a máte možnosť začať pracovať, môžete tak urobiť na základe dohody alebo pracovnej zmluvy. Ak máte dve deti vo veku jeden rok a dva a pol roka a chcete ich umiestniť do predškolského zariadenia, môžete tak urobiť. Príspevok na jedno dieťa je možné vyplatiť v maximálnej výške 280 eur mesačne, v závislosti od dohody s poskytovateľom starostlivosti (jasle, materská škola, občianske združenie, iná fyzická osoba).
Situácia č. 2: Vznik nároku na materské počas poberania rodičovského príspevku
Ak vznikne nárok na materské za celý kalendárny mesiac vo vyššej sume ako je výška rodičovského príspevku, nárok na rodičovský príspevok zaniká. Vzniká však nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa. Tento príspevok môže byť poskytovaný v sume 41,10 eur pri osobnej starostlivosti, alebo v sume dohodnutej s poskytovateľom starostlivosti (jasle, súkromná materská škola, opatrovateľka na živnosť).
Situácia č. 3: Koniec nároku na materské a rodičovský príspevok
Ak manželke končí nárok na materské a následne by mala požiadať o materské z dôvodu starostlivosti o ďalšie dieťa, nárok na rodičovský príspevok jej trvá za celý kalendárny mesiac, v ktorom jej končí materské. Od prvého dňa nasledujúceho mesiaca, ak vznikne nárok na materské, sa situácia posudzuje nanovo.
Situácia č. 4: Zníženie rodičovského príspevku z dôvodu záškoláctva
Ak úrad zníži sumu rodičovského príspevku na polovicu z dôvodu, že dieťa manžela je záškolák, je to správny postup.
Situácia č. 5: Nepriznanie rodičovského príspevku z dôvodu zverenia dieťaťa do starostlivosti
Ak úrad neprizná nárok na rodičovský príspevok z dôvodu, že predchádzajúce dieťa je zverené do starostlivosti starých rodičov a im sa už vypláca rodičovský príspevok na toto dieťa, úrad postupuje správne. Rodičovský príspevok nepatrí, ak bolo dieťa rozhodnutím súdu zverené do starostlivosti inej osobe, ktorá naňho príspevok poberá. Ak by však bolo dieťa osvojené, už by sa nepovažovalo za zverené dieťa a situácia by bola iná.
Situácia č. 6: Nová žiadosť o rodičovský príspevok pri ďalšom dieťati
Ak poberateľ rodičovského príspevku pri starostlivosti o ďalšie dieťa (napríklad novonarodené alebo dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom staršie ako tri roky) podáva novú žiadosť, musí najprv požiadať o odňatie rodičovského príspevku, ktorý mu bol doteraz vyplácaný.
Ďalšie štátne sociálne dávky
Okrem rodičovského príspevku existujú aj ďalšie štátne sociálne dávky:
- Prídavok na dieťa: Štátna sociálna dávka na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa, vyplácaná mesačne najdlhšie do 25 rokov veku dieťaťa.
- Príplatok k prídavku na dieťa: Doplnková dávka k prídavku na dieťa na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa, na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus.
- Daňový bonus na dieťa: Uplatňuje si ho daňovník - fyzická osoba z príjmov.
- Príspevok pri narodení dieťaťa: Proaktívna služba vyplácaná automaticky pri splnení podmienok od 1. apríla 2022.
- Príspevok na viac súčasne narodených detí: Na pokrytie zvýšených výdavkov pri starostlivosti o tri a viac súčasne narodených detí alebo dvojčatá narodené v priebehu dvoch rokov.
- Príspevok na starostlivosť o dieťa: Poskytuje sa do troch rokov veku dieťaťa alebo do šiestich rokov veku pri dieťati s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Jeho výška závisí od typu poskytovanej starostlivosti.
JUDr. Mária Dvončová, autorka projektu Právne pre rodiča