Podpora dieťaťa rodičom: Legislatíva a príspevky na Slovensku

Starostlivosť o dieťa predstavuje kľúčové obdobie v živote rodiny, ktoré si vyžaduje nielen lásku a pozornosť, ale aj finančné zabezpečenie a podporu zo strany štátu. Slovenská legislatíva upravuje podmienky materskej, otcovskej a rodičovskej dovolenky, ako aj rôzne príspevky, ktoré majú rodičom uľahčiť starostlivosť o dieťa.

Materská a Otcovská Dovolenka

Podľa Zákonníka práce sa materská dovolenka poskytuje žene v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o narodené dieťa. Štandardná dĺžka materskej dovolenky je 34 týždňov. Osamelej žene patrí materská dovolenka v trvaní 37 týždňov a žene, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí, patrí materská dovolenka v trvaní 43 týždňov.

V súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa sa mužovi poskytuje otcovská dovolenka. Štandardná dĺžka otcovskej dovolenky je 28 týždňov, osamelému mužovi patrí otcovská dovolenka v trvaní 31 týždňov a v súvislosti so starostlivosťou o narodené dve alebo viac detí patrí mužovi otcovská dovolenka v trvaní 37 týždňov.

Doba materskej dovolenky a otcovskej dovolenky sa posudzuje ako výkon práce.

Rodičovská Dovolenka

Účelom rodičovskej dovolenky je prehĺbenie starostlivosti o dieťa. Povinnosťou ženy a muža je najmenej mesiac vopred písomne oznámiť zamestnávateľovi predpokladaný deň nástupu na materskú, otcovskú alebo rodičovskú dovolenku, ako aj predpokladaný deň ich prerušenia a skončenia.

Ohlasovacia Povinnosť pri Trojročnom Dieťati

Ak dieťa dovŕši tri roky, rodič má osobitnú oznamovaciu povinnosť voči úradu práce, na osobitnom tlačive. Táto povinnosť sa vzťahuje na to, kto je poskytovateľom starostlivosti o trojročné dieťa - či je rodič s dieťaťom doma, dieťa chodí do škôlky, alebo sa oň stará starý rodič či súkromná opatrovateľka.

Oznamovacia povinnosť sa týka dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa. Tlačivo sa vypĺňa a posiela prvýkrát v mesiaci, keď dieťa dovŕši tri roky. Oznamuje ten, kto poberá prídavok na dieťa.

V prípade zabudnutia na vyplnenie a odoslanie tlačiva úrad práce zvyčajne najprv pripomenie túto povinnosť telefonicky alebo písomne, prípadne môže dôjsť aj k návšteve z úradu. Niekedy úrad sám pošle tlačivo poštou s pokynmi.

Akúkoľvek zmenu údajov uvedených v tlačive je potrebné oznámiť úradu do 8 dní. Napríklad zmena škôlky alebo trvalého pobytu.

Poznámka: Ak rodič poberá materské alebo rodičovský príspevok (napríklad na mladšie dieťa), táto oznamovacia povinnosť sa naňho nevzťahuje.

Zmeny v Dávkach od Roku 2026

Od januára 2026 vstupujú do platnosti zmeny týkajúce sa rodičovských dávok. Výška dávok materské a tehotenské sa zvyšuje v súlade so zmenami vo všeobecnom vymeriavacom základe.

Oprávnení rodičia môžu poberať rodičovský príspevok do 3 alebo 6 rokov veku dieťaťa, v závislosti od zdravotného stavu dieťaťa. Novelizovaná legislatíva umožňuje predĺženie nároku na rodičovský príspevok do 5 rokov veku dieťaťa za určitých podmienok.

Rodičovský Príspevok v Roku 2026

Rodičovský príspevok je štátna dávka, ktorú poberá oprávnená osoba (rodič dieťaťa alebo fyzická osoba s dieťaťom zvereným do starostlivosti) na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do 3 rokov veku, alebo do 6 rokov veku v prípade dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom.

Riadnu starostlivosť o dieťa zabezpečuje rodič alebo iná plnoletá fyzická osoba, ktorá má trvalý alebo prechodný pobyt na území SR. Nárok má len jeden rodič, a ak je v rodine viacero detí, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok.

Tento príspevok vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Od nového roka 2026 sa očakáva zvýšenie rodičovského príspevku, pričom pre niektorých môže prekročiť hranicu 500 eur.

Výška rodičovského príspevku sa odvíja od životného minima. Keďže životné minimum sa zvýšilo na 284,13 eura, od prvého januára 2026 sa mení aj výška rodičovského príspevku:

• 364,80 eur mesačne pre rodičov, ktorí neplatili nemocenské alebo nepracovali (pôvodne z 351,80 eur v roku 2025).
• 500,10 eur mesačne pre rodičov, ktorí minimálne 2 roky pred nástupom na materskú a rodičovskú pracovali, teda platili nemocenské (z pôvodne 482,30 eur v roku 2025).

Ak sa staráte o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa ešte zvýši. Po starom to bolo o 120,60 eur na každé dieťa narodené súčasne, čo predstavuje zvýšenie o 25 %. Po novom by to mohlo byť o 125,00 eur mesačne na každé dieťa narodené súčasne.

Dôležité upozornenie: Stále platí, že ak máte na starosť ďalšie dieťa, ktoré má plniť povinnú školskú dochádzku a vy sa oň riadne nestaráte, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.

Zrušenie Platenia Sociálnych Odvodov Štátom

Od roku 2026 nadobúda účinnosť tretí konsolidačný balíček, ktorý prináša zmenu týkajúcu sa rodičov na rodičovskej dovolenke poberajúcich rodičovský príspevok: štát už nebude platiť sociálny odvod za matku či otca počas rodičovskej starostlivosti.

Ak ste teda počas rodičovskej dovolenky bez príjmu, po novom pôjde o nep oistené obdobie (štát dôchodkové poistenie neplatí), dôchodok sa vám preto nezvyšuje, ale nevzniká spätne ani nedoplatok. Máte však možnosť pracovať a podnikať - dôchodkové poistenie sa odvádza zo skutočného príjmu, bez príjmu poistenie nebeží. Súbeh práce a starostlivosti už nebude znižovať budúci dôchodok.

Zhrnutie dopadov:

• Ak ste na rodičovskej bez príjmu:
  • Rodičovský príspevok ostáva nezmenený.
  • Riadna starostlivosť o dieťa sa už nehodnotí ako dôchodkové poistenie platené štátom.
  • Dôchodok sa nezvyšuje, štát poistné neplatí a nepribudne ani „osobný mzdový bod“.
• Na rodičovskej máte brigádu a v hrubom zarábate 400 €:
  • Zdravotné poistenie odvediete o 4 € vyššie kvôli zvýšeniu o 1 percentuálny bod.
  • Z príjmu odvediete aj sociálne odvody.
  • Prácou sa vám „kryje“ toto obdobie, teda pribúda poistenie na dôchodok.

Ak počas rodičovskej dovolenky pracujete (súbeh poskytovania rodičovského príspevku a výkonu zárobkovej činnosti sa vzájomne nevylučuje), budú sa vás týkať aj ďalšie opatrenia vyplývajúce z tretieho konsolidačného balíčka, napríklad zvyšovanie odvodov do zdravotnej poisťovne, zmeny pri podnikaní ako SZČO mamička a podobne.

Rodičovská Dovolenka a Postavenie Pracujúceho Rodiča

Od januára 2026 vstupuje do platnosti novela zákona o sociálnom poistení, ktorá sa dotkne rodičov na rodičovskej dovolenke bez zárobkovej činnosti alebo s nízkymi príjmami. Na obdobie starostlivosti o dieťa sa bude pozerať rovnako ako na zárobkovú činnosť, akoby ste riadne pracovali.

Táto zmena sa od januára 2026 bude týkať budúcich mamičiek, súčasných pracujúcich žien a spätne aj senioriek. Znamená to, že vaše dôchodky nebudú nižšie, ale sa prepočítajú z priemerného príjmu pred a po období starostlivosti o dieťa.

Ako si Podať Žiadosť o Rodičovský Príspevok?

Žiadosť o rodičovský príspevok sa podáva písomne (poštou alebo osobne) alebo elektronickými prostriedkami so zaručeným elektronickým podpisom (cez portál slovensko.sk). Tlačivo je možné stiahnuť.

Žiadosť sa podáva na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta vášho trvalého bydliska alebo prechodného pobytu. Úrad rodičovský príspevok aj priznáva a vypláca na účet alebo v hotovosti. O priznaní, zvýšení alebo zániku nároku neprichádza písomné upovedomenie.

Nárok na Predĺžený Rodičovský Príspevok

Klasický rodičovský príspevok končí dovŕšením troch rokov veku dieťaťa. Po novom však rodičovský príspevok nemusí skončiť a môžete ho poberať ďalej (najviac do 5 rokov veku dieťaťa), ak splníte niekoľko podmienok:

• Podali ste žiadosť na predprimárne vzdelávanie dieťaťa do spádovej materskej školy podľa miesta trvalého pobytu dieťaťa, ale vaše dieťa nebolo prijaté.
• Museli ste podať odvolanie voči tomuto rozhodnutiu, ale aj tak ste boli neúspešní a dieťa vám nebolo prijaté.
• Obec vám ponúkla miesto v inej, náhradnej štátnej materskej škole, kam ste podali žiadosť o prijatie dieťaťa, ale ani tam napokon pre vaše dieťa nebolo miesto.
• Obec vám neponúkla žiadnu inú náhradnú materskú školu.

Následne podávate žiadosť o predĺžený rodičovský príspevok na príslušný úrad práce podľa vášho trvalého pobytu. Tento nárok platí aj vtedy, ak dieťa prijme napríklad súkromná alebo cirkevná materská škola.

Ďalšie Príspevky pre Rodičov

Okrem materského, otcovského a rodičovského príspevku existujú aj ďalšie príspevky, ktoré môžu rodičia získať:

• Dotácia na stravu a školské potreby: Pokračuje dotácia na stravu pre dieťa v MŠ, ZŠ aj SŠ s cieľom podporiť výchovu detí k zdravým stravovacím návykom a finančne odbremeniť rodičov. Rodič o dotáciu musí požiadať. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny poskytujú rodinám aj príspevok na školské potreby.
• Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa: Vypláca ho príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny ako jednorazovú dávku, ktorou štát prispieva rodine na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca.
• Prídavok na dieťa: Vypláca ho príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Výška prídavku na dieťa ostáva v sume 60,00 eur na každé nezaopatrené dieťa od jeho narodenia, najdlhšie do 25 rokov veku. V mesiaci september sa rodičom vypláca aj navýšenie prídavku na dieťa vo výške 110 eur pre prvákov, vypláca sa v októbri.
• Príplatok k prídavku na dieťa 2026: Štátna sociálna dávka, ktorou štát pripláca oprávnenej osobe k prídavku na dieťa na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa, na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus.

Príspevky na Podporu Náhradnej Starostlivosti o Dieťa

Slovenská republika poskytuje rôzne príspevky na podporu náhradnej starostlivosti, ktoré upravuje zákon č. 627/2005 Z. z. o príspevkoch na podporu náhradnej starostlivosti o dieťa. Tieto príspevky sú sociálnymi dávkami, ktorých cieľom je zabezpečiť deťom v náhradnej starostlivosti adekvátne podmienky pre ich vývoj.

Zákon č. 627/2005 Z. z. upravuje tieto príspevky:

• Jednorazový príspevok pri zverení do náhradnej starostlivosti
• Jednorazový príspevok pri zániku náhradnej starostlivosti
• Opakovaný príspevok náhradnému rodičovi
• Osobitný opakovaný príspevok náhradnému rodičovi
• Príspevok na vzdelávanie náhradného rodiča

Opakovaný Príspevok Náhradnému Rodičovi

Je určený na podporu vykonávania osobnej starostlivosti o dieťa, ktoré má náhradný rodič zverené do náhradnej starostlivosti. Nárok na opakovaný príspevok má náhradný rodič, ak sa začal osobne starať aspoň o jedno zverené dieťa, má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky a nevykonáva náhradnú starostlivosť v zariadení pestúnskej starostlivosti.

Výška príspevku: Základná výška príspevku je 1,95-násobok sumy životného minima pre nezaopatrené dieťa mesačne. Príspevok sa zvyšuje, ak sa náhradný rodič stará o viacero detí, ktoré sú súrodenci.

Osobitný Opakovaný Príspevok Náhradnému Rodičovi

Je určený na podporu vykonávania osobnej starostlivosti o dieťa zverené do náhradnej starostlivosti, ktoré je občan s ťažkým zdravotným postihnutím.

Výška príspevku: Príspevok je vo výške 2,4-násobku sumy životného minima pre nezaopatrené dieťa mesačne za starostlivosť o každé zverené dieťa, ktoré je občan s ťažkým zdravotným postihnutím.

Príspevok na Vzdelávanie Náhradného Rodiča

Je určený na podporu celoživotného vzdelávania náhradného rodiča zameraného na doplnenie, obnovenie, rozšírenie alebo prehĺbenie poznatkov o potrebách dieťaťa a o právach dieťaťa, poznatkov alebo zručností v oblasti starostlivosti o dieťa alebo v oblasti riešenia záťažových situácií v rodine a ďalších poznatkov a zručností potrebných na zlepšenie kvality starostlivosti o dieťa. Príspevok je vo výške preukázanej úhrady nákladov vynaložených na absolvovaný vzdelávací program ďalšieho vzdelávania, najviac 100 eur v kalendárnom roku.

Dôchodkové Poistenie pre Osoby Starajúce sa o Dieťa

Štát platí poistné na dôchodkové poistenie za určité skupiny osôb, ak splnia zákonom stanovené podmienky. Medzi tieto osoby patria:

• Rodič alebo osvojiteľ dieťaťa, prípadne jeho manžel (manželka), ktorí sa riadne starajú o dieťa do 6 rokov jeho veku alebo o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom po dovŕšení 6 rokov jeho veku, najdlhšie do 18 rokov jeho veku.
• Fyzická osoba, ktorej bolo toto dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu.
• Fyzická osoba, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie.
• Fyzická osoba, ktorá má podľa zmluvy o výkone osobnej asistencie vykonávať osobnú asistenciu fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) najmenej 140 hodín mesačne.

Obdobie, za ktoré platí štát, sa týmto osobám v budúcnosti zhodnotí ako obdobie dôchodkového poistenia na účely nároku na niektorú z dôchodkových dávok.

Zmeny v Príspevkoch od Roku 2025

Od 1. júla 2025 vstúpili do platnosti nové pravidlá, ktoré prinášajú zvýšenie finančnej podpory pre opatrovateľov a osobných asistentov na Slovensku. Mesačný príspevok na opatrovanie jednej osoby s ŤZP sa zvýšil zo 615,50 eura na 663,50 eura. Ešte väčšie zlepšenie pocítia tí, ktorí opatrujú dve a viac osôb, v ich prípade narástol príspevok zo sumy 818,60 eura na 882,50 eura mesačne.

Dôležitým bonusom ostáva aj príplatok vo výške 200 eur mesačne pre rodičov, ktorí opatrujú dieťa so zdravotným znevýhodnením vo veku od 6 do 18 rokov.

Tieto navýšené sumy budú platiť len do konca roka 2025. Po tomto období má vstúpiť do platnosti nový zákon o odkázanosti, ktorý nahradí doterajší systém sociálnych dávok vrátane samotného opatrovateľského príspevku.

Podpora Opatrovateľov Detí so Zdravotným Postihnutím

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky spustilo iniciatívu na podporu odľahčovacej služby pre rodičov starajúcich sa o deti so zdravotným znevýhodnením. Nový režim odľahčovacej služby prinesie tiež zmeny v rozsahu poskytovaných služieb. Okrem toho ministerstvo zvýšilo príspevok na opatrovanie detí s ťažkým zdravotným postihnutím zo 100 eur na 200 eur.

Príspevok na starostlivosť o dieťa sa poskytuje rodičovi alebo fyzickej osobe, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti, na úhradu výdavkov vynaložených na starostlivosť o dieťa. Poskytuje sa do troch rokov, prípadne do šiestich rokov, ak dieťa má dlhodobé zdravotné problémy.

Starostlivosť o dieťa znamená zabezpečenie jeho psychického a fyzického vývoja s rešpektovaním jeho záujmu. Poskytuje sa v čase, keď rodič pracuje alebo študuje.

Príspevok nie je podmienený návštevou jaslí; dieťa môže navštevovať akékoľvek zariadenie alebo byť v starostlivosti fyzickej osoby, či dokonca opatrovateľky doma.

Konkrétni poskytovatelia starostlivosti:

• Zariadenia fungujúce podľa predpisov školského zákona.
• Právnické osoby poskytujúce starostlivosť (napr. neziskové organizácie).
• Fyzické osoby poskytujúce služby (opatrovateľky).
• Akákoľvek iná osoba, ktorej sa nevypláca rodičovský príspevok za dané dieťa.
• Rodič, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť, ale súčasne nezabezpečí starostlivosť o svoje dieťa poskytovateľovi zo zoznamu.

Nárok na príspevok má aj starý rodič alebo iná fyzická osoba, ktorá sa stará o dieťa plnohodnotne počas pracovnej doby rodiča. Nevyžaduje sa špeciálne vzdelanie ani osvedčenie.

Peniaze z príspevku získava rodič alebo osoba, ktorej bola súdom zverená starostlivosť o dieťa. Tieto prostriedky slúžia na pokrytie nákladov spojených so starostlivosťou.

Podmienky na získanie príspevku:

• Rodičovi nie je umožnené starať sa o dieťa do troch (resp. šiestich rokov pri zdravotných komplikáciách) rokov, napríklad kvôli nutnosti nastúpiť do zamestnania alebo dennú formu štúdia.
• Dieťa musí mať v čase vyplácania príspevku trvalý alebo prechodný pobyt na území Slovenska a starostlivosť oň musí prebiehať v SR.
• Oprávnená osoba musí mať tiež trvalý alebo prechodný pobyt v SR.

Pracovanie v zahraničí nevylučuje poberanie príspevku, pokiaľ zamestnanie spadá do dôchodkového systému danej krajiny.

V prípade striedavej starostlivosti sa príspevok spravidla poberá rodič, ktorému bol pridelený pred rozhodnutím o striedavej starostlivosti. Po dohode rodičov je možné príspevok striedavo poberať, ale jeden rodič musí poberať príspevok minimálne šesť mesiacov.

Pri viacerých deťoch, ktoré by mali nárok na príspevok, sa žiada o príspevok na každé dieťa zvlášť v plnej výške.

Kedy nárok na príspevok nevzniká:

• Nesplnenie všetkých podmienok.
• Poberanie materského alebo podobnej dávky v inej krajine.
• Poberanie príspevku na služby pre rodiny s deťmi za daný kalendárny mesiac.
• Dieťa dovŕšilo vek, kedy už nemá nárok na tento príspevok.

Žiadosť o príspevok sa podáva na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Po schválení sa príspevok vypláca automaticky bez písomného upovedomenia. Zamietnutie žiadosti je zdôvodnené.

Výška príspevku na starostlivosť o dieťa:

• Maximálne 280 eur mesačne, ak sa o dieťa stará neštátne zariadenie.
• Maximálne 80 eur mesačne, ak starostlivosť poskytuje materská škôlka alebo iné školské zariadenie.
• Maximálne 41,10 eur mesačne, ak sa o dieťa stará iná fyzická osoba (starí rodičia, blízki).

Príspevok sa vypláca v dohodnutej sume mesačne alebo sa vypočítava podľa dennej sadzby (najviac 20 dní v mesiaci).

V prípade nesúhlasu s výškou príspevku alebo jeho zamietnutím je možné požiadať o prepis rozhodnutia a následne sa odvolať.

Príspevok sa vypláca najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca na účet alebo poukážkou. Nevypláca sa do zahraničia.

Rodičovský príspevok a príspevok na starostlivosť o dieťa nie je možné poberať súčasne.

Pri zmene poskytovateľa starostlivosti je potrebné informovať úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, na základe čoho sa upraví aj výška príspevku.

Po dovŕšení troch rokov dieťaťa, ak nemá zlý zdravotný stav, nárok na príspevok zaniká automaticky. V prípade zdravotných komplikácií a predĺženia rodičovskej dovolenky je možné poberať príspevok naďalej.

Rodinné Prídavky

Rodinné prídavky sú štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa a na čiastočnú úhradu školských potrieb.

Prídavok na dieťa je štátna sociálna dávka vyplácaná od narodenia do skončenia povinnej školskej dochádzky, najdlhšie do 25 rokov veku, ak je dieťa stále nezaopatrené.

Rodinné prídavky môže poberať rodič alebo osoba s dieťaťom v náhradnej starostlivosti. V prípade rozvodu a striedavej starostlivosti sa rodičia musia dohodnúť, kto dávku dostáva, prípadne ju môžu poberať striedavo.

Nárok na prídavok sa uplatňuje podaním žiadosti na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Žiadosť je dostupná na stránke úradu.

Voči Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny máte oznamovaciu povinnosť do 8 pracovných dní o každej zmene, ktorá môže ovplyvniť nárok alebo spôsob vyplácania prídavku. Po dovŕšení 3 rokov dieťaťa musíte na úrade oznámiť, kde a ako sa zabezpečí starostlivosť oň prostredníctvom tlačiva "Oznámenie o poskytovaní starostlivosti o dieťa po dovŕšení troch rokov jeho veku na účely prídavku na dieťa". Táto povinnosť platí do nástupu na povinnú školskú dochádzku.

Rodinné prídavky vypláca úrad práce spätne za kalendárny mesiac.

Výška rodinných prídavkov:

• V roku 2025 je mesačná výška prídavkov na dieťa 60 eur.
• V mesiaci, v ktorom dieťa prvýkrát nastúpilo do 1. ročníka ZŠ, sa jednorazovo pripočítava príspevok vo výške 110 eur.
• Prídavky sa ešte raz ročne jednorazovo zvyšujú o 110 eur pre rodičov prvákov.

Rodinné prídavky neovplyvňujú daňové priznanie, pretože sú považované za sociálnu podporu.

V rámci EÚ platí, že nárok na prídavky nezávisí od štátnej príslušnosti, ale od toho, kde pracujete alebo žijete. Dávky vypláca krajina, kde aspoň jeden rodič pracuje. V prípade rozdielnych dávok v dvoch krajinách, dostanete ich v plnej výške len v jednej krajine.

V Českej republike sa rodinné prídavky týkajú rodín s nízkymi príjmami. V Rakúsku sa rodinné prídavky (Familienbeihilfe) vyplácajú do 18 rokov dieťaťa, do 24 rokov pri príprave na povolanie a do 25 rokov pri zdravotnom postihnutí. V Nemecku sa vypláca Kindergeld vo výške 250 eur mesačne na každé dieťa.

Rodičovský Príspevok

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená dohodou osôb, ktoré sa o dieťa starajú. V prípade viacerých detí vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok.

Nárok na rodičovský príspevok nevzniká, ak sa oprávnená osoba a dieťa zdržiavajú v štáte, ktorý nie je členským štátom EÚ, alebo ak štát vypláca obdobnú dávku ako rodičovský príspevok či materské.

Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.

Výška rodičovského príspevku:

• Vyšší rodičovský príspevok (482,30 eur v roku 2025): Má nárok ten, komu sa pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vyplatilo materské (na to isté dieťa) alebo obdobná dávka.
• Nižší rodičovský príspevok (351,80 eur v roku 2025): Má nárok ten, komu sa pred vznikom nároku na rodičovský príspevok nevyplatilo materské.

Príklady z praxe ilustrujú rozdiely vo výške rodičovského príspevku v závislosti od poberania materského.

tags: #dokedy #musi #rodic #podporovat #dieta